O Método Motor de Desempenho, foi desenvolvido com base em estudo, prática e observação de modelos de gestão em várias empresas de pequeno e médio portes, muitas de gestão familiar.
O método fornece base, orientação e ferramental para a criação de um modelo personalizado, de fácil implantação, alinhado à cultura da empresa e que permite aos gestores e colaboradores aplicar melhorias e aprimoramentos de acordo com seu propósito, foco e momento de mercado.
Entender a empresa, seu propósito, objetivos e recursos existentes e necessários.
Trabalhar a sensibilização dos colaboradores, alinhando-os à cultura da empresa.
Trabalhar em conjunto o modelo de gestão da empresa, cultura e propósito, bem como a criação de indicadores e métricas.
Implementar o modelo a partir da metodologia Motor de Desempenho em conjunto com gestores e colaboradores.
Orientar a empresa e o reconhecimento dos colaboradores com base nos indicadores e métricas, mantendo o negócio lucrativo, sustentável; um ambiente saudável e produtivo para os colaboradores.
Trabalhar a gestão de forma acessível a pequenas e médias empresas, oferecendo aos gestores ferramentas modernas e colaborativas que permitam à empresa:
Um modelo de consultoria totalmente customizado que ensina o “como fazer”, assim a empresa pode desenvolver seu próprio modelo com autonomia, além de gerar aprendizado.
A equipe, o prazo e o custo dos projetos são customizados de acordo com a necessidade, perfil da empresa, recursos que possui – onde está e onde quer chegar e em quanto tempo – podendo ser presencial com atividades e workshops ou online para Coaching e mentoria empresarial.
